12月4日下午，沙坪坝区举行2025年政策解读新闻发布会。区委常委、区政府常务副区长何勇出席。记者现场获悉，今年以来，沙坪坝立足新发展阶段，聚焦“一老一幼”服务、营商环境优化、青年就业创业、医疗卫生服务等出台了一系列暖心惠民政策，构建起“发展”与“民生”相互促进的良性循环。

拓展提升养老托育服务能力水平

“一老一幼”关乎千家万户的幸福。今年，沙坪坝出台《沙坪坝区加强和改进“一老一幼”服务工作方案》，明确提出：加快15分钟社区居家养老服务圈和城市15分钟婴幼儿服务圈建设，推动全区养老托育服务能力和水平进一步拓展提升。

区民政局副局长吴朋飞表示，沙坪坝正全力推动养老服务提质扩容，计划到 2027年，全区65岁以上老年人城乡社区规范健康管理服务率达到70%，65岁以上老年人家庭医生签约覆盖率达到80%。同时，着力促进医养康养一体化融合发展，精心打造社区居家养老服务网络，推动建设社区嵌入式养老设施，积极构建布局合理的老年助餐服务网络，让关爱陪伴始终在线。

在加强婴幼儿托育及学前教育服务方面，沙坪坝区持续推动幼托一体化发展，并积极发展城市社区普惠性托育服务。支持用人单位办托，鼓励支持在育龄女性较多、托育需求较强的产业园区、楼宇推广托育服务，为职工“带娃上下班”提供安心、便捷服务。此外，沙坪坝通过稳步增加公办学位供给，积极支持民办幼儿园提供普惠性服务，加大对幼儿园违规收费、“小学化”倾向等问题治理力度等举措，持续推进学前教育普及普惠发展，优化学前教育保教服务，提升区域学前教育整体质量。

打造“无事不扰，有事服务”营商新环境

今年，沙坪坝区推出涉企行政检查“白名单”制度，践行“无事不扰、有求必应”，为企业创造稳定透明的发展环境，夯实经济基本盘，创造高质量就业岗位。

据悉，“白名单”制度明确了六项企业基本准入条件，采取部门推荐和企业自主申报相结合的方式进行。对纳入“白名单”的企业，在监管上坚持“无事不扰”原则。除法律法规规章规定、上级部门部署、收到投诉举报等情况外，原则上不主动开展行政检查。确需检查的，尽量实施“综合查一次”；若有条件，会采取“非现场监管”；严格落实检查前的报备制度。此外，推行柔性执法，对轻微违法行为，依法依规从轻、减轻或免予处罚。

“我们期望通过“白名单”制度，切实为企业减负，释放发展活力，同时增强企业在诚信、规范经营过程中的获得感和荣誉感，携手营造良好营商环境。”区司法局党组成员、政治部主任邱婧说。

每年新增超1.5万个优质岗位引人才

高校毕业生是宝贵的人才资源。今年，沙坪坝区升级了“青年留沙来沙就业创业行动计划”，以青年需求为核心导向，提供从就业补贴、安家支持到落户入学的全链条服务，计划到2027年累计促进5.4万名高校毕业生等青年在沙就业创业，全力将沙坪坝打造成为西部地区青年就业创业的首选地。

区人力社保局党委委员、区就业和人才中心主任任德均介绍，沙坪坝鼓励投资就业带动能力强的产业项目，每年新增优质就业岗位1.5万个以上，创造灵活就业岗位2500个以上，提供400个免费创业工位。加强青年安居保障，提供青年人才公寓，为符合条件的青年提供最高5万元安家支持。同时，实施“技能照亮前程”培训行动计划，推行企业新型学徒制培训，并通过社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等政策鼓励企业吸纳青年就业，并为青年人才搭建供需对接平台，完善配套服务供给，持续增强青年对沙坪坝的归属感、幸福感和认同感。

医联体建设让群众家门口享受优质服务

《沙坪坝区进一步完善医疗卫生服务体系实施方案》规划了未来10年沙坪坝区医疗卫生的发展方向，旨在让医疗资源布局更合理、服务能力更过硬、群众就医更便捷，为全区人民提供覆盖全生命周期的健康保障。

发布会上，区卫生健康委党委副书记、副主任魏运清指出，沙坪坝区将通过科学布局医疗资源、提升医疗服务水平、创新医疗服务模式等方式，积极建强区级医疗龙头，发展特色专科。力争到2027年底，全区七成以上基层医疗机构达到甲级标准，45%以上的社区卫生服务中心建成规范的社区医院。同时，着力深化医共体建设，实现信息共享，让专家号源下沉基层，促进分级诊疗和双向转诊。做实医务人员“区级聘、乡镇用”改革，让群众在家门口享受二三级医院诊疗服务，并加速数字健康建设，融合医疗服务、公共卫生和健康管理等数据，构建卫生健康数据库并向全民开放。此外，沙坪坝区还将在现有“五大共享中心”等数字化手段应用基础上，推动区属医院探索AI辅助诊断技术，让群众在家门口就能享受到高质量的医疗服务！

上一篇：以训赋能强本领 精准救助提质效——英吉沙县社会救助业务能力提升培训

下一篇：暂无